Sachbearbeiter Personal (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit zahlreichen Filialstandorten und einem kontinuierlichen Wachstum. Mit über 30.000 Artikeln zählen wir seit fast 60 Jahren zu den erfolgreichen Allround-Discountern.

Um unsere administrativen Prozesse in unserer Personalabteilung weiter zu optimieren, suchen wir einen engagierten und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der unser Personal-Team in Ostrhauderfehn mit Organisationstalent, Serviceorientierung und Freude unterstützt.

• Durchführung der allgemeinen Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Bearbeitung und Verwaltung von Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und sonstigen Fehlzeiten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allgemeinen personaladministrativen Fragen
• Überwachung und Einhaltung relevanter Fristen und Termine
• Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Ein- und Austritten
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erwünscht
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht werden vorausgesetzt.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Freude an administrativen Tätigkeiten

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
• Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
• einen zunächst auf 12 Monate befristeten Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit einer anschließenden Entfristung, da wir als Unternehmen kontinuierlich wachsen